Lo scorso 19 dicembre ANDEL Calabria ha incontrato l’Assessore al Lavoro e Formazione Professionale Dott. GIOVANNI CALABRESE, nel corso dell’incontro sono state affrontate le tematiche relative all’inclusione lavorativa delle persone disabili, tra l’altro: le “Buone Pratiche” utili all’attuazione della L.68/99 nella Regione e la qualificazione di un certo numero di addetti nei Centri per l’impiego quali Disability Job Supporter. La delegazione di ANDEL ha consegnato all’Assessore un documento (di seguito allegato) contenente l’analisi di quanto ostacola l’attuazione del collocamento mirato in Calabria e alcune proposte relative all’obbligo per le imprese. Inoltre, sono state definite due importanti iniziative che saranno affrontate nelle prossime settimane: l’istituzione presso l’Assessorato al Lavoro, di un tavolo specifico sulla disabilità e la definizione di un congruo pacchetto di investimenti ai quali far accedere le imprese che assumono persone disabili, oltre gli incentivi già previstiLo scorso 19 dicembre ANDEL Calabria ha incontrato l’Assessore al Lavoro e Formazione Professionale Dott. GIOVANNI CALABRESE, nel corso dell’incontro sono state affrontate le tematiche relative all’inclusione lavorativa delle persone disabili, tra l’altro: le “Buone Pratiche” utili all’attuazione della L.68/99 nella Regione e la qualificazione di un certo numero di addetti nei Centri per l’impiego quali Disability Job Supporter. La delegazione di ANDEL ha consegnato all’Assessore un documento (di seguito allegato) contenente l’analisi di quanto ostacola l’attuazione del collocamento mirato in Calabria e alcune proposte relative all’obbligo per le imprese. Inoltre, sono state definite due importanti iniziative che saranno affrontate nelle prossime settimane: l’istituzione presso l’Assessorato al Lavoro, di un tavolo specifico sulla disabilità e la definizione di un congruo pacchetto di investimenti ai quali far accedere le imprese che assumono persone disabili, oltre gli incentivi già previsti.
